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公司纪委组织新提任领导干部进行廉政谈话廉政知识测试
作者:杨扬    时间:2020-08-18    点击量:1072    
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       8月14日上午,公司纪委在宝钛机关楼十楼会议室,对10名新提任领导干部进行了集体廉政谈话。

       在廉政谈话开始之前,针对违反中央八项规定精神的主要表现、公司关于领导人员廉洁从业的九条规定及公司党委、纪委近两年特别是今年开展的全面从严治党的相关专项整治工作等三方面内容对新提任领导干部进行了廉政知识闭卷测试。纪委书记张建军在廉政谈话中讲到,临时组织廉政知识测试,既是让新提任领导干部找差距、促学习、再提升,同时,也是对纪委自身工作的检验,促使公司纪委更加有针对性地开展相关工作。

       张建军从岗位的提升对大家的新要求、十八大以来全面从严治党的新形势、省属企业纪检监察体制改革深入推进、内部巡察检查力度不断加大等方面分析了国有企业当前面临的形势,教育新提任领导干部认识到在新形势下、在新的领导岗位上,必须对自己以更高的标准从严要求,严格执行制度,切实履行“一岗双责”,既要做好本职工作,也要履行好党风廉政建设责任,管好自己,并管好下属和家属。他希望新提任领导干部要在宝钛改革发展的全新时期,敢于担当尽责,敢于直面问题,以强烈的发展意识和担当精神,把心思和精力集中到完成生产任务和提高职工获得感、幸福感上来。最后,张建军祝愿新提任领导干部在新的岗位上,展现新作为,再创新成绩,实现新价值。
       按照会议议程,3名新提任领导干部代表作了表态发言,他们表示,将不断加强学习,提升自身党性修养;严于律己,永葆党员先进性本色;对待工作高标准、严要求,主动担当作为,以全新的面貌践行公司“15551”高质量发展行动纲领。

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